第1条（適用）

1. 本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上で掲載する本サービスの利用に関するルール等は、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の内容と、前項のルール等その他の本規約外における本サービスの説明等が異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

1. 「本サービス」とは、当社が提供する「らしくジョブ」という名称の転職支援サービス（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）を意味します。
2. 「利用者」とは、本サービスを利用する全ての方を意味します。
3. 「求職者」とは、本サービスを通じて求人情報の紹介を希望される方を意味します。
4. 「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項により定義された個人情報を意味します。
5. 「求人企業」とは、当社が紹介する求人を掲載している企業を意味します。

第3条（本サービスの内容）

1. 本サービスは、求職者に対して求人情報の提供、キャリアアドバイザーによるキャリア相談、面接対策、入社後のフォローアップ等の転職支援サービスを提供します。
2. 本サービスは無料で提供されます。
3. 当社は、本サービスの内容を予告なく変更、追加、削除することがあります。

第4条（利用登録）

1. 利用者は、本規約に同意の上、当社が定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、本サービスの利用登録が完了します。
2. 当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録を承認しないことがあり、その理由については一切開示義務を負いません。
   • 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
   • 過去に本規約に違反したことがある者からの申請である場合
   • その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第5条（登録情報の変更）

1. 利用者は、登録情報に変更があった場合、速やかに当社に通知するものとします。
2. 変更の通知を怠ったことにより利用者に損害が生じても、当社は一切責任を負いません。

第6条（個人情報の取り扱い）

1. 当社は、本サービスの利用によって取得する利用者の個人情報を、当社「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。
2. 当社は、利用者から取得した個人情報を、以下の目的で利用することがあります。
   • 求人情報の提供及びキャリアカウンセリングの実施
   • 求人企業への推薦及び応募書類の送付
   • 面接日程の調整及び選考結果の連絡
   • 入社手続き及びアフターフォローの実施
   • 本サービスの改善及び新サービスの開発
   • メールマガジン及びキャンペーン情報の配信

第7条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

1. 法令又は公序良俗に違反する行為
2. 犯罪行為に関連する行為
3. 当社、他の利用者、求人企業又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利又は利益を侵害する行為
4. 虚偽の情報を登録する行為
5. 他人の情報を無断で使用する行為
6. 複数のアカウントを作成する行為
7. 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
8. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
9. 不正アクセス又はこれを試みる行為
10. 他の利用者に関する個人情報等を収集又は蓄積する行為
11. 他の利用者、求人企業又は第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
12. 反社会的勢力に対する利益供与その他の協力行為
13. 面接の無断キャンセル又は辞退を繰り返す行為
14. 当社の承諾なく本サービスを通じて営業活動、宣伝活動、勧誘活動等を行う行為
15. その他、当社が不適切と判断する行為

第8条（本サービスの停止等）

1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。
   • 本サービスに係るコンピュータシステムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
   • コンピュータ、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
   • 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
   • その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
2. 当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条（利用制限及び登録抹消）

1. 当社は、利用者が以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、利用者に対して本サービスの全部若しくは一部の利用を制限し、又は利用者としての登録を抹消することができるものとします。
   • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
   • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
   • 当社、他の利用者、求人企業又は第三者に損害を生じさせるおそれのある行為を行った場合
   • 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
   • 当社からの連絡に対し、相当期間内に返答がない場合
   • 反社会的勢力等であるか、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
   • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
2. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条（保証の否認及び免責）

1. 当社は、本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、利用者による本サービスの利用が利用者に適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
2. 当社は、求人企業から提供された求人情報の正確性、最新性、適法性について保証するものではありません。
3. 当社は、利用者と求人企業との間で生じたトラブルについて一切の責任を負いません。
4. 当社は、本サービスに起因して利用者に生じたあらゆる損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。
5. 当社の責任は、損害の事由が生じた時点から遡って過去6ヶ月間に利用者が当社に支払った対価の総額を上限とします。ただし、本サービスは無料で提供されるため、当社は金銭的な賠償責任を負わないものとします。

第11条（サービス内容の変更等）

当社は、利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更し又は本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第12条（利用規約の変更）

1. 当社は、必要と判断した場合には、利用者に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。
2. 変更後の本規約は、当社ウェブサイトに掲載された時点から効力を生じるものとします。
3. 本規約の変更後に本サービスを利用した場合、利用者は変更後の規約に同意したものとみなされます。

第13条（権利義務の譲渡の禁止）

1. 利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務を第三者に譲渡し、又は担保に供することはできません。
2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本規約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。

第14条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第15条（準拠法及び管轄裁判所）

1. 本規約の準拠法は日本法とします。
2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。

第16条（協議解決）

本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、当社及び利用者は、誠意をもって協議し解決を図るものとします。